Zasoby ludzkie są najcenniejszym potencjałem firmy. To dzięki niemu przedsiębiorstwo żyje, ewoluuje, osiąga zyski.
Rozwój wymaga ciągłej pracy i doskonalenia się. Od rekrutacji przez oceny okresowe, drogę kariery, motywowanie towarzyszymy wszystkim, którzy zarządzają ludźmi: działom HR, Rozwoju, Szkoleń a także menedżerom rekrutującym i oceniającym.
Nasza zespół pomaga firmom wzmocnić kompetencje ich pracowników, rozbudzić w nich chęć działania a często stworzyć lub rozwinąć kulturę organizacji.
Przykładowe tematy naszych szkoleń rozwijających kapitał ludzki:
- Rekrutacja – jak przeprowadzić jej całościowy proces od potrzeby aż do obsadzenia stanowiska
jak przygotować i prowadzić spotkanie rekrutacyjne
selekcja i dobór: zaawansowane techniki wywiadu - Ocena – planowanie systemu ocen
ocenianie pracowników krok po kroku ( dla działów HR)
motywujące spotkanie oceniające ( dla menedżerów) - Komunikacja – zasady komunikacji interpersonalnej w firmie
komunikacja firmowa, tworzenie planu komunikacji
komunikacja w czasach zmian - Zarządzanie talentami – projektowanie ścieżek kariery
organizowanie AC/DC - Zarządzanie zmianą – jak motywować w czasie zmian
prowadzenie projektu Zmiany - Zarządzanie kompetencjami – system kompetencyjny, na czym polega
jak przygotować firmę do nowego systemu - Szkolenia – tworzenie planu szkoleń
jak wybrać dobrą firmę szkoleniową?
ewaluacja i wdrożenie efektów szkoleniowych