Strategia i szkolenia - e-book wydany przez Brightteam Sp. z o.o.

Od bilansu kompetencji…

Posted on 03.02.201806.02.2018 przez brightteam

Od bilansu kompetencji do zarządzania przez kompetencje MŚP w obliczu szansy rozwojowej do roku 2016 Gospodarka Polski przeżywa wielkie zmiany, minęło już 10 lat od przyłączenia do Unii Europejskiej. Bilans tego okresu jest pozytywny dla infrastruktury kraju, rozwoju wielkich przedsiębiorstw, szeregu zmian w metodach zarządzania przedsiębiorstwami, lecz mniej optymistyczny dla rozwoju i przekształceń w małych i średnich firmach. Dobrze zorganizowane Read more about Od bilansu kompetencji…[…]

Firma dobra, firma lepsza…

Posted on 02.02.201806.02.2018 przez brightteam

Firma dobra, firma lepsza, firma „kapitalna” Każda firma ma kapitał intelektualny, ale jeżeli jego wartość przekracza wartość aktywów materialnych, możemy mówić o organizacji kapitału intelektualnego Kiedy namawia się menedżerów firm do tego, aby zainwestowali w rozwój i postawili na ludzi ponadprzeciętnych, by zmienili styl przywództwa i zaangażowali ludzi w sprawy firmy, natychmiast pytają o racjonalność i ekonomiczny sens tych działań. Read more about Firma dobra, firma lepsza…[…]

Strategia i szkolenia

Posted on 17.01.201806.02.2018 przez brightteam

„Strategia i Szkolenia” to nazwa naszego projektu, zainspirowana książką o tym samym tytule, której autorem jest Philippe Korda – wybitny francuski ekspert z dziedziny rozwoju przedsiębiorstw. Doświadczenia rynku francuskiego, jak dotąd niestety mało znane w Polsce, stały się inspiracją dla tej publikacji. Adaptacyjność małych i średnich firm to często „być albo nie być” w nieustannie zmieniającym się i mocno konkurencyjnym Read more about Strategia i szkolenia[…]

Akademia EURO - szkolenie zrealizowane przez Brightteam Sp. z o.o.

Akademia EURO 2012

Posted on 15.01.201806.02.2018 przez brightteam

Nasi trenerzy przeszkolili 720 pracowników m.in. kolei, lotniska, transportu miejskiego na Mazowszu, którzy podczas mistrzostw Euro 2012 mieli bezpośredni kontakt z kibicami, Wszyscy uczestnicy przeszli szkolenia z obsługi klienta i różnic międzykulturowych w ramach “Akademii Euro”. Każde szkolenie trwało 16 godzin (2 dni po 8 godzin). Ramowy program Szkolenia międzykulturowych obejmował m.in. tematykę: Wprowadzenie podstawowych Read more about Akademia EURO 2012[…]

Audyt

Posted on 14.01.201806.02.2018 przez brightteam

Podczas projektów doradczych wspierających rozwój organizacji prowadzimy audyt operacyjny, podczas którego analizujemy wydajność i skuteczność systemów, które funkcjonują w ramach jednostki, oceniamy poziomy osiągania zamierzonych rezultatów w porównaniu z kosztami poniesionymi na ich realizację. Badamy efektywność zarządzania, sposób, w jaki kierownictwo jednostki planuje działania, a następnie kontroluje stopień ich realizacji. Badamy sprawność działania kadry, badamy trafność i Read more about Audyt[…]

Doradztwo

Posted on 13.01.201825.02.2018 przez brightteam

Pracując z naszymi klientami dokonujemy analizy różnych obszarów ich przedsiębiorstwa i opracowujemy właściwe rozwiązania zwiększające efektywność funkcjonowania ich działalności gospodarczej. Celem usługi doradztwa biznesowego jest rozwiązanie problemów i opracowania właściwych modeli działania w przedsiębiorstwie. Wspieramy naszych klientów w obszarze optymalizacji procesów, HR, zarządzania zespołem. Zawsze dążymy do przysporzenia wymiernych korzyści ekonomicznych w przyszłości. Nasi eksperci Read more about Doradztwo[…]

Szkolenia

Posted on 12.01.201825.02.2018 przez brightteam

Menedżerowie zatrudnieni w organizacji stanowią jej kapitał ludzki, od poziomu ich kompetencji zależy jak sprawnie zarządzana jest firma. Wszystkie czynniki determinujące w sposób całościowy sprawne funkcjonowanie organizacji, ich sposób zdobywania i wykorzystania zależą od ludzi w niej zatrudnionych. Ludzie są szczególnym zasobem organizacji, bowiem ich kompetencje w postaci wiedzy, doświadczenia, umiejętności i zdolności stają się zasobem Read more about Szkolenia[…]

Coaching

Posted on 11.01.201806.02.2018 przez brightteam

Coaching oparty na wiedzy to metoda rozwoju silnie wykorzystująca refleksję, analizę informacji oraz zrozumienie zjawisk i rzeczy. Jest to zatem znakomite narzędzie dla specjalistów, menedżerów i przedsiębiorców z zacięciem intelektualnym, którzy nie tylko chcą robić coś skutecznie, ale też chcą dokładnie wiedzieć na jakiej zasadzie osiągają znakomite wyniki. Takie podejście bardzo przydaje się tym wszystkim, Read more about Coaching[…]

Diagnoza potrzeb

Posted on 05.12.201706.02.2018 przez brightteam

Proces szkoleniowy zaczyna się długo przed szkoleniem. Pracujemy z klientem, aby rozpoznać cele organizacji i jej problemy. Diagnoza odbywa się poprzez sesje spotkań konsultacyjnych z menedżerami, osobami odpowiedzialnymi za szkolenia, jak z samymi jego (wybranymi) uczestnikami. W ten sposób zostaje zdefiniowany cel i zakres przyszłego szkolenia. Etapy diagnozy potrzeb: Opisanie potrzebnych działań Próbujemy rozpoznać dobre Read more about Diagnoza potrzeb[…]

Szkolenia in company

Posted on 05.12.201706.02.2018 przez brightteam

Specjalizujemy się w następujących obszarach szkoleń: Przywództwo i zarządzanie Narzędzia zarządzania zespołem pracowników rekrutowanie zespołu budowanie i prowadzenie skutecznego zespołu przywództwo, role leadera zarządzanie emocjami i konfliktem w zespole motywowanie w kryzysie innowacyjny zespół techniki pobudzania kreatywności pracowników motywowanie pracowników coaching menedżerski Zarządzanie strategiczne, systemy zarządzania zarządzanie strategiczne zarządzanie przez cele zarządzanie procesowe zarządzanie zmianą Read more about Szkolenia in company[…]

Wizja i misja

Posted on 05.12.201725.02.2018 przez brightteam

„Przygotowujemy ludzi, zespoły i firmy do życia w świecie zmian, towarzysząc im w rozwoju, poprzez realizację strategii szkoleniowej i doradczej.” Wiemy, że w dzisiejszych czasach sukces organizacji to umiejętność przewidywania zmian i błyskawicznego, trafnego reagowania na nie. Nawet najmocniejsze organizacje nie utrzymają swojej pozycji, jeżeli nie będą inwestować w rozwój swoich pracowników. W trakcie szkoleń, uczymy Read more about Wizja i misja[…]

Szkolenia otwarte

Posted on 04.12.201706.02.2018 przez brightteam

Współczesna firma, posiadająca szefostwo skutecznie mobilizujące zespół do pracy, to połowa sukcesu. Druga połowa to zapobieganie problemom, umiejętność rozwiązywania tych, które już się pojawiają oraz stałe poprawianie wydajności i jakości pracy. Szkolenia, audyt pracowniczy, Mystery Shopping czy coaching to te metody sprawdzania pracowników, które powinny występować w każdej liczącej się na rynku firmie. Dzięki ich Read more about Szkolenia otwarte[…]