Tematy szkoleń Obsługa niezadowolonego klienta W środowisku intensywnej konkurencji i powszechnego dostępu do nowoczesnych technologii to właśnie jakość obsługi klienta staje się…
Start
Wernisaż szkoleń
Zarządzanie konfliktem w organizacji
Tematy szkoleń Zarządzanie konfliktem w organizacji Konflikt jest naturalnym i nieuniknionym zjawiskiem w każdej organizacji, wynikającym z różnorodności poglądów, wartości oraz podejść…
Zarządzanie wykwalifikowanym zespołem
Tematy szkoleń Zarządzanie wykwalifikowanym zespołem Uczestnicy szkolenia zdobędą umiejętności budowania zaangażowanych i efektywnych zespołów, w których połączenie indywidualnych talentów przekłada się na…
Wszystko o rekrutacji
Tematy szkoleń Wszystko o rekrutacji Profesjonalnie przeprowadzony proces rekrutacji i właściwy dobór kandydatów mają kluczowe znaczenie dla sukcesu każdej firmy, ponieważ wpływają…
Jak skutecznie motywować zespół?
Tematy szkoleń Jak skutecznie motywować zespół? Poza kierunkowaniem i kontrolą działań pracowników, prowadzenie zespołu wymaga od menedżera umiejętności rozwijania motywacji i zaangażowania…
Doradca osoby dorosłej
Tematy szkoleń Doradca/edukator osób dorosłych z niskimi umiejętnościami podstawowymi Szkolenie trwa 40 godzin i składa się z następujących modułów: Umiejętności komunikacyjne w pracy…
Skuteczne zarządzanie stresem i budowanie odporności psychicznej
Tematy szkoleń Skuteczne zarządzanie stresem i budowanie odporności psychicznej Koszt finansowy i ludzki stresu jest zawsze zbyt wysoki, wpływając negatywnie zarówno na…
Rozwijanie innowacyjności i kreatywnosci w organizacji
Tematy szkoleń Rozwijanie innowacyjności i kreatywnosci w organizacji Można stworzyć jedynie to, co jesteśmy w stanie sobie wyobrazić. Istnieją jednak narzędzia, które…
Sztuka skutecznej prezentacji
Tematy szkoleń Sztuka skuteczniej prezentacji „Sztuka skutecznej prezentacji” to szkolenie stworzone dla liderów, trenerów i menedżerów, którzy chcą opanować zaawansowane umiejętności efektywnego…
Zarządzanie sobą w czasie
Tematy szkoleń Zarządzanie sobą w czasie Dobra organizacja czasu jest podstawowym warunkiem rzetelnego wypełniania swoich obowiązków. Czy wiemy jak wiele czasu zajmują…
Asertywność w życiu zawodowym i prywatnym
Tematy szkoleń Asertywność w życiu zawodowym i prywatnym – techniki skutecznej komunikacji Sposób, w jaki się zachowujemy jest wynikiem naszych doświadczeń życiowych….
Komunikacja interpersonalna w środowisku biznesowym
Tematy szkoleń Komunikacja interpersonalna w środowisku biznesowym 5 narzędzi dla zoptymalizowania swoich relacji zawodowych Dla utrzymania lepszych relacji z innymi ludźmi na polu…
Komunikacja wewnętrzna w firmie
Tematy szkoleń Komunikacja wewnętrzna w firmie Szkolenie „Komunikacja wewnętrzna w firmie” umożliwia menedżerom, liderom projektów, kierownikom zespołów i pracownikom HR zdobycie kluczowych…
Przywództwo w nowoczesnej firmie
Tematy szkoleń Przywództwo w nowoczesnej firmie Nowoczesna firma potrzebuje menedżerów pracujących w nowym stylu, aby odpowiadać na wyzwania w konfrontacji z zachodzącymi…
Menedżer coach – rozwijanie potencjału zespołu
Tematy szkoleń Menedżer coach Rozwijanie potencjału zespołu Manager wzmacnia zdolność każdego pracownika do dostosowywania się do nowych sytuacji, przyswajania wiedzy, znajdowania odpowiedzi na…
Menedżer liderem zmian
Tematy szkoleń Menedżer liderem zmian Każda zmiana jest nowa przygodą. Tempo zmian staje się coraz częstsze i dlatego menedżer staje się dla…
WERNISAŻ SZKOLEŃ
Dla firm i osób prywatnych, które poszukują elastycznych form rozwoju, Bright Team oferuje szkolenia otwarte dostępne zarówno stacjonarnie, jak i online.
Obsługa niezadowolonego klienta
Obsługa niezadowolonego klienta
Tematy szkoleń Obsługa niezadowolonego klienta W środowisku intensywnej konkurencji i powszechnego dostępu do nowoczesnych technologii to właśnie jakość obsługi klienta staje się…
Zarządzanie konfliktem w organizacji
Zarządzanie konfliktem w organizacji
Tematy szkoleń Zarządzanie konfliktem w organizacji Konflikt jest naturalnym i nieuniknionym zjawiskiem w każdej organizacji, wynikającym z różnorodności poglądów, wartości oraz podejść…
Zarządzanie wykwalifikowanym zespołem
Zarządzanie wykwalifikowanym zespołem
Tematy szkoleń Zarządzanie wykwalifikowanym zespołem Uczestnicy szkolenia zdobędą umiejętności budowania zaangażowanych i efektywnych zespołów, w których połączenie indywidualnych talentów przekłada się na…
Wszystko o rekrutacji
Wszystko o rekrutacji
Tematy szkoleń Wszystko o rekrutacji Profesjonalnie przeprowadzony proces rekrutacji i właściwy dobór kandydatów mają kluczowe znaczenie dla sukcesu każdej firmy, ponieważ wpływają…
Jak skutecznie motywować zespół?
Jak skutecznie motywować zespół?
Tematy szkoleń Jak skutecznie motywować zespół? Poza kierunkowaniem i kontrolą działań pracowników, prowadzenie zespołu wymaga od menedżera umiejętności rozwijania motywacji i zaangażowania…
Doradca osoby dorosłej
Doradca osoby dorosłej
Tematy szkoleń Doradca/edukator osób dorosłych z niskimi umiejętnościami podstawowymi Szkolenie trwa 40 godzin i składa się z następujących modułów: Umiejętności komunikacyjne w pracy…
Skuteczne zarządzanie stresem i budowanie odporności psychicznej
Skuteczne zarządzanie stresem i budowanie odporności psychicznej
Tematy szkoleń Skuteczne zarządzanie stresem i budowanie odporności psychicznej Koszt finansowy i ludzki stresu jest zawsze zbyt wysoki, wpływając negatywnie zarówno na…
Rozwijanie innowacyjności i kreatywnosci w organizacji
Rozwijanie innowacyjności i kreatywnosci w organizacji
Tematy szkoleń Rozwijanie innowacyjności i kreatywnosci w organizacji Można stworzyć jedynie to, co jesteśmy w stanie sobie wyobrazić. Istnieją jednak narzędzia, które…
Sztuka skutecznej prezentacji
Sztuka skutecznej prezentacji
Tematy szkoleń Sztuka skuteczniej prezentacji „Sztuka skutecznej prezentacji” to szkolenie stworzone dla liderów, trenerów i menedżerów, którzy chcą opanować zaawansowane umiejętności efektywnego…
Zarządzanie sobą w czasie
Zarządzanie sobą w czasie
Tematy szkoleń Zarządzanie sobą w czasie Dobra organizacja czasu jest podstawowym warunkiem rzetelnego wypełniania swoich obowiązków. Czy wiemy jak wiele czasu zajmują…
Asertywność w życiu zawodowym i prywatnym
Asertywność w życiu zawodowym i prywatnym
Tematy szkoleń Asertywność w życiu zawodowym i prywatnym – techniki skutecznej komunikacji Sposób, w jaki się zachowujemy jest wynikiem naszych doświadczeń życiowych….
Komunikacja interpersonalna w środowisku biznesowym
Komunikacja interpersonalna w środowisku biznesowym
Tematy szkoleń Komunikacja interpersonalna w środowisku biznesowym 5 narzędzi dla zoptymalizowania swoich relacji zawodowych Dla utrzymania lepszych relacji z innymi ludźmi na polu…
Komunikacja wewnętrzna w firmie
Komunikacja wewnętrzna w firmie
Tematy szkoleń Komunikacja wewnętrzna w firmie Szkolenie „Komunikacja wewnętrzna w firmie” umożliwia menedżerom, liderom projektów, kierownikom zespołów i pracownikom HR zdobycie kluczowych…
Przywództwo w nowoczesnej firmie
Przywództwo w nowoczesnej firmie
Tematy szkoleń Przywództwo w nowoczesnej firmie Nowoczesna firma potrzebuje menedżerów pracujących w nowym stylu, aby odpowiadać na wyzwania w konfrontacji z zachodzącymi…
Menedżer coach – rozwijanie potencjału zespołu
Menedżer coach – rozwijanie potencjału zespołu
Tematy szkoleń Menedżer coach Rozwijanie potencjału zespołu Manager wzmacnia zdolność każdego pracownika do dostosowywania się do nowych sytuacji, przyswajania wiedzy, znajdowania odpowiedzi na…
Menedżer liderem zmian
Menedżer liderem zmian
Tematy szkoleń Menedżer liderem zmian Każda zmiana jest nowa przygodą. Tempo zmian staje się coraz częstsze i dlatego menedżer staje się dla…
SZKOLENIA OTWARTE
SZKOLENIA NA MIARĘ
DORADZTWO HR
ZAUFAŁO NAM WIELU KLIENTÓW
MAGDALENA GUILET
Prezes | Trener | Coach
Konsultant i trener z dwudziestoletnim doświadczeniem w prowadzeniu projektów szkoleniowych i doradczych. Posiada bogate doświadczenie zawodowe nabyte we Francji i Polsce w międzynarodowych korporacjach. Ekspert z dziedziny HR i zarządzania.
EWA MENTEL
Trener | Coach
Absolwentka Wydziału Pedagogiki i Psychologii Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach. Pracownik naukowo-dydaktyczny Uniwersytetu Śląskiego w Katedrze Psychologii Klinicznej. Psycholog, trener biznesu specjalizujący się w rozwijaniu kompetencji menedżerskich.
KATARZYNA PAWLAK
Trener | Coach
Absolwentka Międzywydziałowych Indywidualnych Studiów Humanistycznych Uniwersytetu Warszawskiego (socjologia, specjalizacja: przemiany społeczne w Azji Wschodniej), stypendystka Ministerstwa Edukacji ChRL oraz Ministerstwa Edukacji na Tajwanie.
„Szkolenie przerosło moje oczekiwania!
Wszystko było świetnie zorganizowane, a Magdalena prowadziła zajęcia z ogromnym profesjonalizmem i zaangażowaniem. Konkretne porady i dynamiczne ćwiczenia pozwoliły mi od razu zastosować nową wiedzę w praktyce.”
Andrzej Osiński
„Rewelacyjne szkolenie!
Ciekawe aktywności i wysoka jakość materiałów sprawiły, że nauka była nie tylko efektywna, ale i przyjemna. Dzięki wskazówkom trenera rozwiązałam kilka problemów, z którymi borykałam się od dawna.”
Marlena Zabielska-Konowicz
„To szkolenie to świetna inwestycja!
Trener imponował wiedzą i umiejętnością jej przekazywania, a sam przebieg zajęć był dynamiczny i wciągający. Dużym plusem były praktyczne porady dostosowane do realnych wyzwań w mojej pracy.”
Tomasz Bertel
Style zarządzania
Butik wiedzy Ewolucyjna teoria przywództwa Styl zarządzania to ustalony, wybrany przez przełożonego sposób wpływania na pracowników tak, aby postępowali oni zgodnie z jego…
Techniki asertywne
Butik wiedzy Informacja zwrotna – technika FUKO Struktura informacji zwrotnej w oparciu o model FUKO pozwala na wyrażenie konstruktywnej krytyki bez urażania…
Rozmowa coachingowa
Butik wiedzy Coaching jako metoda budowania zaangażowania Efektywna rozmowa coachingowa W biznesie coaching to długoterminowy proces, który służy wyznaczaniu kierunku rozwoju pracownika oraz motywowaniu…
Zaangażowanie pracownika
Butik wiedzy Czym jest zaangażowanie i jak należy je rozwijać? Zaangażowanie jest pełnym, naturalnym skupieniem się na wykonywanych zadaniach z wystarczającą wewnętrzną motywacją. Obecnie…
Inspirujący lider
Butik wiedzy „Zaczynaj od 'Dlaczego?'” – S. Sinek Przywódca sprawia, że inni podążają za nim, nie dla wymiernych korzyści, ale dla samych…
Rozmowa rozwojowa
Butik wiedzy Budowanie relacji i komunikacja z pracownikiem Zalety rozmowy rozwojowej Kto lubi być oceniany…? Jednym z bardziej złożonych zagadnień dotyczących tak zwanych…
Lider vs Menedżer
Butik wiedzy Rola lidera w budowaniu motywacji pracowników Z pewnością nie ma idealnego pracownika. Wiele cech, które chcielibyśmy zaleźć w jednej osobie…
Menedżer jako facylitator
Butik wiedzy Menedżer jako facylitator Czym jest facylitacja? Facylitację można określić jako pomaganie grupie w osiąganiu wyjątkowych wyników, czyli proces, w którym jedna…
MASZ PYTANIA?
Jesteśmy dostępni 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu, aby Ci pomóc i odpowiedzieć w ciągu godziny.
ADRES:
BRIGHTTEAM Sp. z o.o.
Długa Szlachecka, Warszawa-Sulejówek
NAPISZ DO NAS:
biuro@brightteam.pl
BĄDŹMY W KONTAKCIE:
+48 605 208 824,
2010-2024 ©
BrightTeam Sp. z o.o.
Wszelkie prawa zastrzeżone.