Nasi trenerzy to praktycy biznesu
Jesteśmy organizacją stworzoną przez profesjonalistów dla profesjonalistów. Spotkaliśmy się na arenie biznesu, realizując własne przedsięwzięcia i szkoląc kadry wielu organizacji. W wyniku długich rozmów na temat idei, ludzi oraz biznesu postanowiliśmy działać razem.
Magdalena Guillet
Prezes | Trener | Doradca
Konsultant i trener z dwudziestoletnim doświadczeniem w prowadzeniu projektów szkoleniowych i doradczych. Posiada bogate doświadczenie zawodowe nabyte we Francji i Polsce w międzynarodowych korporacjach. Ekspert z dziedziny HR i zarządzania.
W latach 2005-2009 członek zarządu Polskiej Izby Firm Szkoleniowych oraz jej wiceprezes. Kierowała też w ramach PIFS Komisją Jakości Rynku Szkoleń oraz stworzyła Kodeks Dobrych Praktyk branży szkoleniowej.
Koncentruje się na działaniach doradczych i szkoleniowych w obszarze HR, umiejętności kierowniczych i umiejętności osobistych. W psychologii biznesu zajmuje się m. in. zarządzaniem konfliktem w przedsiębiorstwie, motywacją, problematyką zmiany, integracją zespołu.
W realizowanych projektach wspiera organizacje w takich dziedzinach jak: budowanie i wdrażanie strategii HR, modernizacja istniejących procesów HR, systemy motywacyjne pracowników, systemy ocen okresowych, rekrutacja, rozwój kompetencji pracowniczych oraz budowanie komunikacji wewnętrznej.
Prowadziła również zajęcia na MBA HR w Wyższej Szkole Handlu i Prawa im Ryszarda Łazarskiego z zakresu zarządzania zmianą oraz procesów zarządczych, w Wyższej Szkole Pedagogicznej TWP zajęcia z zakresu innowacji, prezentacji i autoprezentacji a także studia podyplomowe z komunikacji werbalnej i niewerbalnej.
Była koordynatorem i autorem merytorycznym projektu szkoleniowo doradczego „Strategia i szkolenia – polsko-francuski program wspierania firm MŚP województwa mazowieckiego” realizowanego z EFS we współpracy z partnerem międzynarodowym firmą „Korda &Partners”. Program ten opiera się na doświadczeniach francuskich w zakresie bilansu kompetencji pracowników oraz pomocy im w zmianie kariery zawodowej w każdym wieku.
Jej klienci to międzynarodowe firmy sieciowe oraz duże polskie przedsiębiorstwa i uczelnie oraz instytuty naukowe.
EWA MENTEL
Trener | Doradca
Absolwentka Wydziału Pedagogiki i Psychologii Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach. Pracownik naukowo-dydaktyczny Uniwersytetu Śląskiego w Katedrze Psychologii Klinicznej. Kierownik Działu Rekrutacji i Szkoleń w Mostostal Zabrze Holding S.A. Asystent w Zakładzie Psychologii Menedżerskiej Wyższej Szkoły Zarządzania Ochroną Pracy w Katowicach. Psycholog, trener biznesu specjalizujący się w rozwijaniu kompetencji menedżerskich.
Od kilkunastu lat realizuje warsztaty z zakresu budowania zespołów , obsługi klienta, wystąpień publicznych, sztuki prezentacji, treningów antystresowych, zarządzania czasem i organizacji pracy. Specjalizuje się w szkoleniach z zakresu rozwoju osobistego, motywowania podwładnych, komunikacji interpersonalnej, zarządzania zmianą, rozwoju kompetencji menedżerskich, sprzedaży i negocjacji.
Prowadziła projekty rekrutacyjne między innymi dla: IRB, Berker Polska S.A. Altkom Akademia S.A., Saint Gobain Securit, ROHLIG SUUS Logistics SA, HITMARK Sp. z o.o.,VAN GRAAF GmbH Sp. K,
Sesje AC/DC między innymi dla: Grupa PZU SA, Vulcan, ArcelorMittal, Polska Spółka Gazownictwa, PKN Orlen, BGŻ SA, PSG Sp. z o o., Uniqua, PGE Polska Grupa Energetyczna S.A., ATEM.
Sesje feedbackowe i coachingowe między innymi dla: Polpharma, Berker Polska Sp. z o.o., BRE Bank, Orange Polska, HITMARK Sp. z o.o., PKN ORLEN S.A., AXIANS ATEM Polska, PGNiG .
Trening Trenerów: IBD Business School, PKN Orlen, mBank S.A., BRE BANK, Coca Cola HBC Polska Sp. z o.o.
Prowadzi szkolenia dla handlowców i kadry kierowniczej różnych firm m.in. dla: TP S.A., Saint-Gobain Securit HanGlas Polska Sp. z o. o., GZE, Polskich Sieci Elektroenergetycznych –Południe, BGŻ, GBPBP Projprzem S.A., Polpharma S.A., Fudżitsu Siemens, Blue Media, Eurobank S.A., Thyssen Krupp System Engeeniering Gdańsk, American Express, SKOK Stefczyka
KATARZYNA PAWLAK
Trener | Tumacz
Z chińską kulturą biznesu ma do czynienia od ponad dwudziestu lat – jako trenerka kultury biznesowej Chin oraz tłumaczka przysięgła języka chińskiego.
Absolwentka Międzywydziałowych Indywidualnych Studiów Humanistycznych Uniwersytetu Warszawskiego (socjologia, specjalizacja: przemiany społeczne w Azji Wschodniej), stypendystka Ministerstwa Edukacji ChRL oraz Ministerstwa Edukacji na Tajwanie.
Była lektorka akademicka (Politechnika Warszawska) i badaczka społeczeństw Azji (IKSiO PAN), współautorka dwóch podręczników – Mówimy po chińsku oraz nowatorskiego Język chiński. Pomocnik handlowy, autorka zbioru esejów podróżniczych Za Chiny ludowe. Zapiski z codzienności Państwa Środka.
Spędziła łącznie prawie pięć lat w ChRL i na Tajwanie, gdzie – oprócz studiowania – pracowała jako tłumaczka oraz konsultantka, wspierając oficjalne delegacje państwowe (m.in. podczas Targów Expo w Szanghaju), jak i firmy prywatne w trakcie wydarzeń biznesowych (np. podczas Targów Kantońskich).
Regularnie wraca do Chin, aby asystować polskim delegacjom oraz aktualizować swoją wiedzę o stale zmieniającej się chińskiej rzeczywistości technologicznej, kulturowej i biznesowej.
Jej wiedza opiera się na latach praktyki i doświadczenia, a także solidnym zapleczu teoretycznym. Dzięki wieloletniej praktyce negocjacyjnej na wszystkich szczeblach, doświadczeniu socjologicznemu, uczestnictwu w różnego rodzaju spotkaniach biznesowych oraz dogłębnej znajomości literatury fachowej i najnowszych chińskich trendów, skutecznie prowadzi swoich klientów przez meandry chińskiej rzeczywistości.
W szkoleniach koncentruje się na chińskich zasadach komunikacyjnych, wartościach biznesowych, metodach budowania wzajemnego zaufania, sposobach rozwiązywania problemów oraz taktykach negocjacyjnych.