Wdrożenie efektów
Pełny proces szkoleniowy zamyka się długo po przeprowadzonej sesji. Jednym z jego elementów, kończących pracę trenera na sali jest ocena satysfakcji. Jest to ankieta, o której wypełnienie poprosimy uczestników bezpośrednio po szkoleniu. Ogólna ocena szkolenia polega na ocenie: programu i celu szkolenia, treści szkolenia, ich przydatności zawodowych, metod pedagogicznych, otrzymanej dokumentacji, materiałów pomocniczych oraz o Read more about Wdrożenie efektów[…]