Przykładowe tematy szkoleń na miarę
Dla firm i osób prywatnych, które poszukują elastycznych form rozwoju, Bright Team oferuje szkolenia otwarte dostępne zarówno stacjonarnie, jak i online. Jest to idealne rozwiązanie dla przedsiębiorstw, które na danym etapie potrzebują przeszkolenia kilku osób lub poszukują szybkiej i skutecznej formy rozwoju bez wdrażania zaawansowanych programów akademii. Uczestnicy mają dostęp do najwyższej jakości programów szkoleniowych, które opracowaliśmy na bazie wieloletniego doświadczenia oraz najlepszych praktyk rynkowych, a także mogą korzystać z inspirującej wymiany doświadczeń z uczestnikami z innych branż.
Szczegółowe informacje o terminach szkoleń i ich lokalizacji oraz mozliwość zgłoszenia uczestników znajdziesz w zakładce
Wernisaż szkoleń
- All
- HR
- Komunikacja
- Przywództwo
- Rozwój osobisty
- Sprzedaż
- Zarządzanie
Chińskie opowieści
Tematy szkoleń Chiskie opowieści Jak zrozumieć i poruszać się w chińskiej kulturze biznesu? Podczas warsztatów omówione zostaną wartości rządzące chińskim biznesem, takie jak hierarchia, guanxi (relacje), zachowanie twarzy (mianzi) oraz różnice w stylach komunikacji. Uczestnicy poznają także narzędzia komunikacyjne używane w Chinach, nauczą…
Trudny klient
Tematy szkoleń Obsługa niezadowolonego klienta W środowisku intensywnej konkurencji i powszechnego dostępu do nowoczesnych technologii to właśnie jakość obsługi klienta staje się kluczowym wyróżnikiem firm na rynku. Podczas gdy każde przedsiębiorstwo może zainwestować w podobne urządzenia, narzędzia czy kampanie marketingowe, to czynnik…
Wszystko o rekrutacji
Tematy szkoleń Wszystko o rekrutacji Profesjonalnie przeprowadzony proces rekrutacji i właściwy dobór kandydatów mają kluczowe znaczenie dla sukcesu każdej firmy, ponieważ wpływają na jej efektywność, kulturę organizacyjną oraz długoterminowy rozwój. Starannie zaplanowana rekrutacja pozwala na znalezienie pracowników, którzy nie tylko posiadają wymagane…
Jak skutecznie motywować zespół?
Tematy szkoleń Jak skutecznie motywować zespół? Poza kierunkowaniem i kontrolą działań pracowników, prowadzenie zespołu wymaga od menedżera umiejętności rozwijania motywacji i zaangażowania członków zespołu. Każdy pracownik jest inny, dlatego skuteczne motywowanie wymaga dopasowania odpowiednich bodźców – od uznania i możliwości rozwoju, po…
Doradca osoby dorosłej
Tematy szkoleń Doradca/edukator osób dorosłych z niskimi umiejętnościami podstawowymi Szkolenie trwa 40 godzin i składa się z następujących modułów: Umiejętności komunikacyjne w pracy edukatora osób dorosłych z niskimi umiejętnościami podstawowymi. Budowanie relacji z osobami dorosłymi z niskimi umiejętnościami podstawowymi w pracy edukatora osób dorosłych. Diagnozowanie…
Skuteczne zarządzanie stresem
Tematy szkoleń Skuteczne zarządzanie stresem i budowanie odporności psychicznej Koszt finansowy i ludzki stresu jest zawsze zbyt wysoki, wpływając negatywnie zarówno na zdrowie pracowników, jak i efektywność działania firmy. Nadmierny stres prowadzi do spadku koncentracji, obniżonej motywacji, wypalenia zawodowego oraz wzrostu absencji…